发奖金啦！-j9九游会官网

3月17日，在潍坊亚峰化工仪表有限公司的例行晨会上，宣布了几点内容，旨在渲染和强调公司的人文文化和管理理念，严明公司下一步对管理的规范性和调动全员的主观能动性，以多奖少罚的新管理模式投入到今后的管理工作中。

大红包派起来 优秀品质传起来

公司领导向2021年1、2月份成绩突出的20多位优秀员工派发了现金奖励。公司胡总对优秀员工们的工作热忱和勤勉奉献表示了肯定与感谢，很感谢员工们为公司的发展与进步而做的努力，希望家人们能充分发挥主人翁精神，戒骄戒躁，再接再厉，勇创佳绩。

为规范公司的奖惩制度，调动员工们的积极性，提高员工们的工作效率，此次施行的《优秀评定管理办法》为2021年新实行机制，是对员工所做贡献的一种肯定与激励，整个过程以现金奖励为表现形式，以月奖、季度奖、年终奖为奖励发放周期，以员工的贡献为评定标准，综合评比以积分体现。

公司将营造“比学赶帮超”的工作生活氛围，让优秀成为一种习惯、一种风气、一种素养，每月、每季度、每年度都有评定奖励，以此鼓励员工们大胆创新、踏实肯干、科学施措、认真履责，努力营造公司与个人的双赢局面。

生日礼物精心备  欢声笑语传祝福

今日正值市场部一员工的生日，公司领导为其颁发了精心准备的生日礼物，全体员工为其唱起了生日歌，将美美的祝福融入到歌声中，也将这份喜悦传递到每个人的心田。

公司创办以来，一直注重人文文化和j9九游会九游国际版的文化的构建和发展，非常重视生活在亚峰大家庭中的每一位员工的人文精神诉求。公司感谢员工们的不懈努力、付出与奉献，每逢佳节与生日等均会送上满满的祝福与祈愿，希望员工以主人翁的精神生活工作于公司，并与公司共同进步、共谋发展。